Comunicação e Colaboração
Descrição dos Módulos: Comunicação e Colaboração
Comunicação e Colaboração são processos pelos quais as informações são trocadas entre indivíduos através de um sistema comum de símbolos, sinais ou comportamentos, e onde uma ação ou influência mútua é criada. Para iniciar este processo, o primeiro passo é ser visível aos outros e entender qual o sistema comum que deve ser utilizado para criar uma influência recíproca.
Visibilidade Digital:
O conceito de visibilidade digital deve ser entendido como a visibilidade que cada um de nós, como ser humano, tem em relação aos outros. Se entrarmos numa sala pequena, com poucas pessoas, os ocupantes notarão imediatamente a nossa presença porque as nossas características físicas (altura, peso, etc.) são visíveis para os outros. Ninguém tem o dom da invisibilidade, então cabe-nos decidir como ser visível aos olhos dos outros, escolhendo cuidadosamente as ferramentas que podem aumentar ou diminuir a atenção sobre nós. No caso da visibilidade digital, temos que imaginar que entramos numa sala ilimitada com um número de pessoas que, dependendo das ferramentas utilizadas, pode variar de milhares a bilhões. O primeiro aspeto a ser identificado é, portanto, porque nos queremos tornar visíveis para os outros e fazer o melhor para alcançar o nosso resultado. Se o nosso objetivo é encontrar um emprego utilizando ferramentas digitais, temos que começar por escolher a melhor sala para entrar. Depois de tomarmos essa decisão, devemos preparar-nos para tornar o nosso perfil apelativo de maneira adequada às solicitações do setor empresarial. Nas Unidades a seguir, veremos como alcançar o objetivo de procurar um emprego usando corretamente sistemas como e-mail, chat e rede social aumentando a possibilidade de ser selecionado.
Objetivos de Aprendizagem
1) Apresentar-me de forma adequada utilizando o e-mail e o chat.
2) Utilizar as redes sociais adequadas para aumentar a possibilidade de ser selecionado.
3) Aumentar a possibilidade de ser selecionado/a através do LinkedIn.
Características do curso
- Lições 4
- Questionários 1
- Duração 20h
- Nível de competências Todos os níveis
- Língua Português
- Estudantes 29
- Avaliação Sim
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Pré-avaliação
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UNIDADE 1 - E-mail e Chat
A adoção do e-mail como uma forma de comunicar nos negócios reformulou para sempre a forma como fazemos os nossos trabalhos. No mundo do trabalho, muitas vezes " é o que se escreve". Isto não é mais verdadeiro do que quando apresenta o seu currículo e/ ou carta de apresentação para análise. Todas as impressões contam. A sua mensagem por e-mail pode ser a primeira coisa que um potencial empregador observa sobre si. O mesmo significado está previsto no uso do chat interno de redes sociais específicas. Dentro desta unidade, veremos como usar adequadamente esses sistemas para nos apresentarmos de maneira persuasiva e apelativa.
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UNIDADE 2 – Redes Sociais
Atualmente, vários empregadores e agências de recrutamento utilizam as redes sociais para obter os candidatos certos, o que significa que as redes sociais online se tornaram num fórum essencial para divulgar as suas competências e permitem que os candidatos estabeleçam uma marca social para criar uma rede online e identificar oportunidades de emprego. A principal rede social usada desta forma é o LinkedIn, que pode ser uma ferramenta valiosa na sua procura de emprego, já que empresas e recrutadores usarão o LinkedIn para procurar candidatos para determinados trabalhos e depois abordá-los diretamente. O objetivo desta Unidade é estabelecer ferramentas claras para aumentar a possibilidade de ser selecionado.
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Teste – questões de escolha múltipla
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Pós-Avaliação
