Pre-Evaluare 1

• Lecture1.1
  Pre-Evaluare

UNITATEA 1 - E-mail și chat 1

Adoptarea de e-mail ca modalitate de a comunica în afaceri a reorientat pentru totdeauna modul în care ne facem meseria. În lumea muncii, destul de des "sunteți ceea ce scrieți". Aceasta nu este cu nimic mai adevărat decât atunci când trimiteți CV-ul și / sau scrisoarea de intenție pentru examinare. Fiecare impresie contează. Mesajul trimis prin e-mail poate fi primul lucru pe care un potențial angajator îl vede de la dvs. Același înțeles este prevăzut și în utilizarea chat-ului intern al anumitor medii sociale. În cadrul acestei unități vom vedea cum să folosim corect aceste sisteme pentru a ne prezenta pe noi înșine într-un mod convingător și atractiv.

• Lecture2.1
  E-mail și chat

UNITATEA 2 - Social Media 1

Mai mulți angajatori și agenții de recrutare folosesc astăzi social media pentru a-și procura candidații potriviți, ceea ce înseamnă că site-urile de rețele sociale online au devenit un forum esențial pentru a vă face cunoscute aptitudinile și pentru a permite solicitanților de locuri de muncă să înființeze o marcă socială identificarea oportunităților de angajare. Principalul social media utilizat în acest mod este LinkedIn, care poate fi un instrument valoros în căutarea dvs. de locuri de muncă, deoarece companiile, recrutorii și vânătorii de cap vor folosi LinkedIn pentru a căuta candidați pentru anumite locuri de muncă și pentru a le aborda direct. Scopul acestei unități este de a stabili instrumente clare pentru a crește posibilitatea de a fi selectat.

• Lecture3.1
  Social media

Quiz 1

• Test4.1
  Quiz – întrebări cu răspunsuri multiple 5 questions

Post-Evaluare 1

• Lecture5.1
  Post-Evaluare